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    企業文化

    公司核心理念:競和——打造競爭、競賽、競優的平臺,追求和諧、和睦、和美、共贏的結果。

    公司座右銘:愛國、敬業、誠信、守法

    公司精神:學的更快、做的更好、每天進步百分之一。

    工作作風:一專多能、優勢互補、快速反映、團隊精神。

    公司目標追求:與時代共進、與社會共創、與客戶共贏、與員工共享;創造價值、報效國家、貢獻社會、富裕員工。

    人才戰略:基于能力的人力資源管理,通過對人才的培育、凝聚、激勵與開發,充分發揮人才所具有的人力資本在企業發展中的作用;努力構建員工培訓與教育體系,建設學習型組織、學習型員工,培育適應公司發展戰略和產品結構、工藝結構調整的經營管理人員、專業技術人員、高技能員工三支人才隊伍。

    創新理念:以理念創新開啟員工的創業智慧;自主創新是企業戰略的基點。

    質量理念:以顧客滿意為標準,以顧客忠誠為目標,創造價值,追求卓越。

    市場理念:市場是我們一切行動的原動力,人人把關注點放在滿足客戶需求上;產品進不了市場,我們就得下崗,以差異化、質量和服務制勝;打價值戰,避免價格戰;廠內廠外都是市場,客戶員工都是用戶,只有讓用戶滿意,我們才能生存。

    用人理念:以成果論報酬,憑業績用干部,把崗位留給優秀員工。

    利益理念:兼顧客戶、員工、供方、社會和股東利益;對別人有利,自己才有利。

    營銷理念:強化前向營銷,優化后向營銷,為客戶提供差異化的產品和服務,感動用戶;認認真真做產品,勤勤懇懇做市場,踏踏實實做終端,實實在在做服務。

    產品理念:產品就是人品,崗位就是市場,誠信做人做事。

              有被用戶認可的產品服務,是企業存在的理由。

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